{"id":6258,"date":"2023-05-31T17:10:00","date_gmt":"2023-05-31T15:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/frient.de\/wir-koennen-unser-denken-aendern\/"},"modified":"2025-01-21T16:06:59","modified_gmt":"2025-01-21T15:06:59","slug":"wir-koennen-unser-denken-aendern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frient.de\/en\/artikel\/wir-koennen-unser-denken-aendern\/","title":{"rendered":"Wir k\u00f6nnen unser Denken \u00e4ndern"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Die Kolonialzeit wirft ihren Schatten bis heute auf die internationale Zusammenarbeit. So stand die 7. Internationale Fachtagung zur Personellen Zusammenarbeit unter dem Titel &#8220;Auftrag oder Utopie: Dekolonisierung in der Personellen Zusammenarbeit (PEZ)&#8221;. Sie fand vom 27. bis 28. April in Lindau am Bodensee statt und wurde von den Personaldiensten HORIZONT3000 (\u00d6sterreich), Comundo (Schweiz) und AGIAMONDO (Deutschland) organisiert.    <\/strong><\/p>\n\n<p>Trotz politischer Unabh\u00e4ngigkeit sind die L\u00e4nder des Globalen S\u00fcdens immer noch stark von Erfahrungen aus dem Kolonialismus und der Missionierung gepr\u00e4gt. Bei der Veranstaltung gingen Vertreter*innen aus Organisationen der Zivilgesellschaft und der Entwicklungszusammenarbeit sowie aus Kirche, Staat und Verwaltung der Frage nach, wie in diesem Spannungsfeld die Zusammenarbeit zwischen S\u00fcd und Nord angemessen stattfinden und gestaltet werden kann. <\/p>\n\n<p>Nikita Dhawan, Professorin f\u00fcr Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt &#8220;Politische Theorie und Ideengeschichte&#8221; an der TU Dresden f\u00fchrte in das Thema ein. Sie kritisierte zun\u00e4chst die Dominanz einer relativen Geschichtsvergessenheit bez\u00fcglich des Kolonialismus im deutschsprachigen Raum. Um die Grunds\u00e4tze der Gleichheit und Gerechtigkeit strukturell in der Gesellschaft zu verankern, sei es dringend notwendig, den gro\u00dfen Widerstand gegen die Institutionalisierung von Vielfalt abzubauen. Es sei daher unerl\u00e4sslich, so die Wissenschaftlerin, dass die Politik die \u00dcberschneidung und Gleichzeitigkeit von Diskriminierung bestimmter Personengruppen anerkenne und dies zusammen mit einem vorurteilslosen Umgang mit Vielfalt und Diversit\u00e4t innerhalb des neoliberalen Pluralismus und des globalen Kapitalismus als Hauptstr\u00f6mung verortet werde. Denn bisher w\u00fcrde hier &#8220;Differenz&#8221; als Alibi genutzt, damit sich das bestehende System nicht ver\u00e4ndern m\u00fcsse.    <\/p>\n\n<p><strong>Wir m\u00fcssen eine Ethik des Zuh\u00f6rens entwickeln<\/strong><\/p>\n\n<p>Hinsichtlich der Dekolonisierung in der Personellen Zusammenarbeit, k\u00f6nne es keine allgemeine Regel geben, sagte Nikita Dhawan. Es sei jedoch wichtig, jeweils kontext-sensibel zu arbeiten und genau hinzuschauen, was die Priorit\u00e4ten der Menschen in unseren Arbeitskontexten wirklich sind. &#8220;Wir m\u00fcssen in den Dialog gehen und eine Ethik des Zuh\u00f6rens entwickeln&#8221; so die Wissenschaftlerin. Es gelte aufmerksam zu sein, dass wir nicht immer schon wissen, was zu tun ist und was gerade gebraucht wird. Die Herausforderung sei es, R\u00e4ume zu schaffen, in denen Beziehungen mit Menschen gestaltet werden, die unterschiedlich in der Hierarchie platziert seien, in denen offen miteinander kommuniziert werden kann und man ehrlich miteinander ist. Das sei ein schwieriger Prozess, gerade angesichts eines so gewaltvollen Erbes wie der Kolonialisierung, dem man sich jedoch immer wieder neu stellen m\u00fcsse     <br><br>Ein divers besetztes Podium widmete sich der Frage: Wie k\u00f6nnen wir uns und die Personelle Zusammenarbeit dekolonisieren? Dabei war von Interesse, was sich in Politik und Gesellschaft ver\u00e4ndern m\u00fcsste, damit die Akteure bewusst und konstruktiv mit kolonialen Kontinuit\u00e4ten und bestehenden Beziehungsasymmetrien umgehen k\u00f6nnen. <br>\u00dcber konkrete Erfahrungen der Zusammenarbeit in Kamerun berichtete Monsignore Jervis Kebei Kewi, Generalsekret\u00e4r der Nationalen Bischofskonferenz. &#8220;Wir k\u00f6nnen die Vergangenheit nicht \u00e4ndern&#8221;, sagte er, &#8220;aber wir k\u00f6nnen unser Denken \u00e4ndern und wie wir die Dinge betrachten.&#8221; <br><br>\u00dcber konkrete Erfahrungen der Zusammenarbeit in Kamerun berichtete Monsignore Jervis Kebei Kewi, Generalsekret\u00e4r der Nationalen Bischofskonferenz des Landes. Mali Ole Kaunga, Gr\u00fcnder des Netzwerks PARAN (Pastoralists Alliance for Resilience and Adaption in Northern Kenya Rangelands) stellte die soziale Bewegung vor, die sich seit 2018 f\u00fcr die Rechte der indigenen Bev\u00f6lkerung in Norden Kenias einsetzt. Das B\u00fcndnis bringt mehr als 40 Interessengruppen zusammen, um den nachhaltigen Pastoralismus zu st\u00e4rken.  <\/p>\n\n<p><strong>Entscheidungsgewalt f\u00fcr lokale Akteur*innen<\/strong><\/p>\n\n<p>In Workshops konnten die Teilnehmer*innen einzelne Themen vertiefen. So wurde beispielsweise gefragt: M\u00fcsste mit dem heutigen Verst\u00e4ndnis von Dekolonisierung nicht eine st\u00e4rkere \u00dcbergabe von Entscheidungsgewalt und Ressourcen an lokale Akteur*innen einhergehen? Was kann man sich konkret unter Dekolonisierung in der Personellen Zusammenarbeit vorstellen? Und: Wie m\u00fcssen sich Kommunikation und \u00d6ffentlichkeitsarbeit im Globalen Norden ver\u00e4ndern?   <br><br>Die Internationale Fachtagung f\u00fcr Personelle Zusammenarbeit findet seit 2005 in einem dreij\u00e4hrigen Turnus statt. Ziel ist es, sich \u00fcber aktuelle Herausforderungen der Personellen Zusammenarbeit auszutauschen. Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeitende von Entsendeorganisationen und an interessierte Verantwortliche aus NGOs, Politik Verwaltung und Wissenschaft. Das von den Tr\u00e4gerorganisationen ausgew\u00e4hlte Thema wird von Pers\u00f6nlichkeiten aus Nord und S\u00fcd kritisch beleuchtet und im Plenum diskutiert.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Kolonialzeit wirft ihren Schatten bis heute auf die internationale Zusammenarbeit. So stand die 7. Internationale Fachtagung zur Personellen Zusammenarbeit unter dem Titel &#8220;Auftrag oder Utopie: Dekolonisierung in der Personellen Zusammenarbeit (PEZ)&#8221;. Sie fand vom 27. bis 28. 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