Klimawandel und Zivile Konfliktbearbeitung
In der Agenda 2030 und den Leitlinien “Krisen verhindern, Frieden fördern, Konflikte bewältigen” hat sich die Bundesregierung verpflichtet, die Folgen des Klimawandels für friedliche Gesellschaften in den Blick zu nehmen. Nun ist eine ambitionierte sowie inklusive und universelle Umsetzung wichtig. Zunehmende Wüstenbildung, Anstieg des Meeresspiegels, Überschwemmungen oder Dürre – weltweit werden immer mehr Menschen hiervon […]
Mehrheit unterstützt ein Mehr an Friedensförderung
Ohne eine breite öffentliche Unterstützung werden die ambitionierten Ziele zur Prävention, Bearbeitung und Lösung von gewaltsamen Konflikten nicht erreicht werden können. Aber welche Einstellungen und welches Wissen haben die Bürgerinnen und Bürger zur Förderung des Friedens? Die Umfrage „Public support for peacebuilding“ zeigt, dass ein Mehr an Friedensförderung und an deutschem Engagement bei der deutschen […]
Auf ins Gipfeljahr 2019
2019 wird ein entscheidendes Jahr für die Zukunft des nachhaltigen Entwicklungsziels (SDG) 16 für friedliche, gerechte und inklusive Gesellschaften. Höhepunkt ist das sogenannte High Level Political Forum im Juli in New York, wo erstmalig auch fragile und von Konflikten betroffene Staaten über die Umsetzung der Agenda 2030 berichten. Für Friedensakteure eine große Chance und Herausforderung, […]
Transforming Transitional Justice
Nepals Vision 2030
Die Zukunftsvision der nepalesischen Regierung ist eindeutig: In 12 Jahren möchte Nepal zu einem inklusiven Wohlfahrtsstaat prosperieren, so hat sie es in ihrem Status- und Planungsbericht zur Agenda 2030 festgehalten. Die gegenwärtige Regierungspraxis bleibt jedoch für einen Großteil der Bevölkerung hinter ihren Erwartungen zurück. Ob dies langfristig zum sozialen Frieden in Nepal beiträgt, ist fraglich. […]
Wirtschaft und Frieden – eine Bilanz
Mitte der 90er Jahre hielt die Friedensarbeit Einzug in die Entwicklungsarbeit. Mehr als 20 Jahre später scheinen wir in den Bemühungen um die Integration von Friedens- und Entwicklungsarbeit jedoch wieder am Ausgangspunkt zu sein: „Jobs – jobs – jobs“ ist der Tenor des Weltentwicklungsberichts von 2011. Die besondere Rolle für die Wirtschaft und den privaten […]
Prävention und Friedensförderung in Zeiten von Shrinking Space
OECD States of Fragility Report 2018
Um die SDGs weltweit erreichen zu können, muss die internationale Gemeinschaft fragilen Kontexten besondere Aufmerksamkeit widmen und sich auf die Adressierung der strukturellen Ursachen von Fragilität fokussieren. Dabei gilt es, sowohl die besonderen Herausforderungen in fragilen und von Konflikten betroffenen Regionen besser zu verstehen als auch die entsprechenden Mittel aufzustocken und effektiver einzusetzen. Dies sind […]
Auswirkungen chinesischen Wirtschaftsengagements in Myanmar
Das FriEnt-Fachgespräch zu den Auswirkungen chinesischen Wirtschaftsengagements in Myanmar diskutierte fehlende Ressourcen, potentielle Lösungen und den Zusammenhang mit aktuellen Gewaltentwicklungen und Solidariätsbewegungen. Angesichts riesiger Infrastrukturprojekte für die Energieversorgung Chinas wie auch für wirtschaftliche Aktivitäten im Rahmen der „One Belt – One Road“ – Initiative der chinesischen Regierung zur Erneuerung der „Seidenstrasse“ sind verschiedene Regionen in […]
High-Level Meeting zu “Sustaining Peace”
Beim “High-Level Meeting on Peacebuilding and Sustaining Peace” trafen sich Vertreter*innen aus Mitgliedsstaaten, der Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft, um gemeinsam über die Umsetzung und Ausgestaltung der „Sustaining Peace“-Resolutionen zu debattieren, die von der Generalversammlung und dem Sicherheitsrat 2016 verabschiedet wurden. Einig waren sich die Vertreter*innen in der Notwendigkeit von inklusiven politischen Prozessen und die zentrale […]